Data-Analist Maatschappelijke Ondersteuning

Wij zoeken:

Een drijvende kracht voor het data-gedreven werken in het Sociaal Domein. De focus ligt op Maatschappelijke Ondersteuning (ivm vervanging zwangerschapsverlof).

Aandachtspunten:

• Adviseren over hoe data ingezet kan worden voor de opgave binnen het Sociaal Domein.
• Adviseren over het omzetten van informatiebehoeften in dataproducten voor verschillende doelgroepen.
• Uitvoeren van data-analyses met Python
• Binnen de afdeling fungeren als sparringpartner voor collega’s door te voorzien in (on)gevraagd advies en inzichten uit data-analyses.
• Ondersteunen, motiveren en begeleiden van de (beleids-) medewerkers in het datagedreven werken. 
• Nauwe samenwerking met collega-analisten en andere data-professionals binnen de afdeling Data, Informatie en Analyse.

Competenties

• Proactief en resultaatgericht
• Een stevige sparringpartner met een positief kritische werkhouding en alert op de vraag achter de vraag
• Kennis van of interesse in het Sociaal Domein bij gemeenten en ervaring met het berichtenverkeer is een pre.
• Minimaal een afgeronde, relevante HBO opleiding.
• Minstens 2 jaar aantoonbare werkervaring met data- en informatieanalyse en met het overbrengen van analyseresultaten op diverse niveaus.
• Ervaring met Python.

Procedure

• Aanbieden kan tot en met 24 maart 2025 om 10:00 uur.
• CV's zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten.
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• CV's dienen voorzien te zijn van:
• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum
• ZZP'ers mogen n.a.v. de wet DBA zichzelf niet aanbieden op deze rol. De opdracht is op basis van detachering (medewerker in loondienst via een bureau).
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.