Financieel Adviseur
DE OPDRACHTGEVER WATERSCHAP SCHELDESTROMEN
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.
Word jij ook een Waterschapper?
Wat ga je doen
Als financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van één of meerdere afdelingen bij financiële vraagstukken. Jij bent de expert op het gebied van financiën. Je adviseert niet alleen over de begroting en het financiële beleid, maar denkt ook mee over de besteding van subsidies en het opstellen van rapportages en jaarrekeningen. Je hebt een scherp oog voor cijfers en weet deze op een heldere manier te presenteren aan collega's en stakeholders.
Jouw taken zijn:
- Begeleiden en adviseren van de managers van de afdeling Projecten, zodat zij inzicht en overzicht hebben om hun projecten/budgetten optimaal te beheersen.
- Meedenken en opstellen van (documenten voor) onder meer de begroting, jaarrekening en managementrapportages.
- Adviseren bij bestuursvoorstellen/kredietvoorstellen. Je toetst en denkt mee bij het opstellen van opstellen van voorstellen over bijvoorbeeld het inhuren van personeel, aanvragen van (voorbereidings/uitvoeringskredieten.
- Signaleren van trends in de wereld van (overheids)financiën en van wijzigingen binnen de wet- en regelgeving en lokale richtlijnen. Jouw bevindingen zet je om in een advies voor onze organisatie.
- (Mee)ontwikkelen, bouwen en implementeren van toegankelijke en betekenisvolle managementinformatie en financiële dashboards.
Team Financiën
Vanuit team financiën voeren we zelfstandig de volledige administratie van ons Waterschap. Ook het applicatiebeheer doen we zelf. Naast deze beheertaken hebben we meerdere financieel adviseurs die allen één of meerdere afdelingen onder hun hoede hebben. Deze 14 enthousiaste, gezellige, maar vooral professionele collega’s kunnen niet wachten om jou te verwelkomen en je wegwijs te maken in onze organisatie.Wie ben jij?
Jouw (advies)vaardigheden zijn jouw kracht. Je bent communicatief sterk, hebt overtuigingskracht, denkt in kansen en verbeteringen. Je hebt focus op samenwerking en weet te verbinden.- Je hebt minimaal een hbo-diploma bijvoorbeeld in de richting van bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bestuurskunde. Daarnaast beschik je over enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen de (lokale) overheid. Heb je geen ervaring binnen de (lokale) overheid, maar beschik je wel over de juiste vaardigheden? Dan gaan we toch graag met je in gesprek.
- Data zijn goud, dat besef jij als geen ander. Je hebt ervaring in het werken met (en ontwikkelen) van managementrapportages en financiële dashboards. Je kunt goed analyseren en bent in staat cijfers om te zetten in ‘het verhaal’. Je neemt onze organisatie op heldere en duidelijke manier mee in analyses en mogelijkheden.
- Je hebt affiniteit met (financiële) systemen en applicaties zodat deze een meerwaarde hebben bij je financiële ondersteuning aan budgethouders. Hiermee komt de focus steeds meer te liggen op analyse en advies.
- Je bent leergierig, kritisch en je diept informatie en ontwikkelingen tot op de bodem uit. Hierdoor zijn jouw adviezen sterk onderbouwd en ben je voorbereid op potentiële knelpunten in onze werkprocessen.
PROCEDURE
- Het aanbieden kan tot 19 maart om 12:00 uur. Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
- Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
- All-in tarief: Schaal 10: €86 - €101,75 per uur (excl. BTW en fee OSS)
- Startdatum: z.s.m.
- De intakegesprekken zullen z.s.m. plaatsvinden, bij voorkeur live of anders via teams.
- Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
- Beknopte motivatie (verwerkt in 1 document met het CV (PDF))
- 2 referenties
- Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer)
- Beschikbaarheid (startdatum, aantal uren p.w. & vakantieplanning)
- De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau.
- Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
- Het is niet mogelijk om een ZZP'er voor te stellen voor de opdracht, enkel kandidaten in loondienst.
Contactpersoon
Vragen over de opdracht?
Delen
