Teamleider Parlementair Informatiespecialisten

Taakomgeving

Je komt te werken in het team Parlementair Informatiespecialisten, samen met 20 andere collega’s, bij de Dienst Informatie en Archief (DIA). De DIA bestaat uit 3 teams: Team Informatiehuishouding, Team Informatiemanagement en Functioneel Beheer en Team Parlementair Informatiespecialisten. Onze dienst richt zich op informatiemanagement, informatievoorziening en informatiehuishouding en draagt bij aan de kwaliteit en transparantie van het parlementaire proces. We leveren een essentiële bijdrage aan de kwaliteit en de transparantie van het parlementaire proces door degenen die werkzaam zijn binnen de Tweede Kamer tijdig en adequaat van informatie te voorzien en door de producten die uit het parlementaire proces voortkomen volledig, duurzaam en in samenhang – ook voor de buitenwereld – te ontsluiten en de wettelijke archieftaak te vervullen.

Functieomschrijving

Het betreft een tijdelijke vervanging van de teamleider Parlementair Informatiespecialisten. Als teamleider binnen de Dienst Informatie en Archief (DIA) ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan een team van 20 parlementair informatiespecialisten, de (door)ontwikkeling van producten en diensten in de 4 focusgebieden van het team:

• nieuwsvoorziening
• collectiebeheer
• parlementaire data
• verrijking

Je bouwt mee aan de informatievoorziening van de toekomst van de Tweede Kamer en speelt een rol in de digitale transformatie. Je geeft leiding aan de implementatie van het team-ontwikkelplan en draagt zorg voor de continuïteit van dienstverlening van je team.

Taken en verantwoordelijkheden

• implementeert het opgestelde ontwikkelplan voor het team
• je begeleidt en draagt je verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de medewerkers van het team en schakelt hierover met het diensthoofd
• je neemt deel aan het strategisch stafoverleg en informatiemanagement overleg
• je participeert in de stuur/klankbordgroepen van (IV) projecten en programma’s

Vereiste kennis, ervaring, vaardigheden

• hbo/wo werk- en denkniveau;
• minimaal 5-10 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare functie;
• brede en/of gespecialiseerde (technische) kennis van (digitale) informatieproducten, informatie-ontsluiting, informatiehuishouding en collectiebeheer- en ontsluiting;
• kennis van de organisatie, werkwijzen en processen binnen de Tweede Kamer is een pré.

De procedure

• Aanbieden kan tot en met 11 februari 17:00 uur.
  
• Intakegesprek vindt z.s.m. plaats.
• Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden.
  
• Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden of bij voldoende ontvangen kandidaten, zal de aanvraag eerder sluiten.
  
• Alleen aanbiedingen die via ons portaal worden aangeboden, worden in behandeling genomen. CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  

CV's dienen voorzien te zijn van:

• Uurtarief (marktconform)
• Beschikbaarheid kandidaat
• Woonplaats kandidaat
• E-mailadres van de kandidaat
• Uren per week
• Startdatum
• Vakanties gepland binnen 3 maanden

Letop! Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.




Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een externe opgelegd zal worden.

Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient dit duidelijk te worden aangegeven in het voorstel.