Senior UX Designer - met nadruk op prototyperen en testen

Opdrachtomschrijving

Npuls en Studielink helpen het Nederlandse vervolgonderwijs te verbeteren door digitalisering optimaal te benutten. Npuls richt zich op het stimuleren van digitale transformatie in het mbo, hbo en wo. Studielink faciliteert een gestroomlijnd en transparant proces voor aanmelden, inschrijven en intekenen (AII) op opleidingen, minoren en vakken voor studenten en onderwijsinstellingen.

De rol
Wij zoeken een enthousiaste senior UX designer en prototype tester met 5-10 jaar ervaring op het gebied van UX-design, wireframing, prototyping en usability testing. Je hebt bewezen ervaring in het ontwikkelen van digitale diensten voor complexe structuren binnen een dynamisch stakeholderveld. Je beschikt over een agile mindset, werkt graag in multidisciplinaire teams en hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Affiniteit met de publieke sector, en specifiek het vervolgonderwijs, is een pre.

Doel van de rol
Je draagt bij aan het redesign en de uitbreiding van het AII-proces door functionele en intuïtieve prototypes te ontwikkelen en te testen op gebruiksvriendelijkheid. Je ondersteunt de iteratieve ontwikkeling van oplossingen die aansluiten bij de behoeften van studenten, instellingen en stakeholders binnen het Npuls-programma.

Gevraagd profiel

Het Npuls-programma streeft naar een toekomstbestendige en gebruiksvriendelijke digitale infrastructuur voor het onderwijs. Als UX Prototyper en Tester speel je een cruciale rol bij het creëren van een wendbaar, gebruikersgericht en waardevol redesign van Studielink. Jouw werk draagt direct bij aan betere ervaringen voor studenten en onderwijsinstellingen en ondersteunt de digitale transformatie van het Nederlandse vervolgonderwijs.


1. Prototyping
  • Ideation en ontwikkelen van low- en high-fidelity prototypes voor nieuwe Studielink-functies.
  • Gebruikmaken van tools zoals Figma om iteratieve prototypes te bouwen.
  • Implementeren van gebruikersonderzoek en feedback in ontwerpbeslissingen.
2. Gebruikerstesten
  • Opzetten en uitvoeren van usability tests om prototypes te valideren op bruikbaarheid, toegankelijkheid en prestaties.
  • Creëren van inclusieve testomgevingen die diverse gebruikersgroepen vertegenwoordigen.
  • Analyseren van testresultaten en identificeren van verbeterpunten.
3. Samenwerking en co-creatie
  • Nauw samenwerken met designers, ontwikkelaars en stakeholders om iteraties van het redesign te coördineren.

Letop! Intakegesprekken vinden plaats in de week van 17 februari.

De procedure

  • Aanbieden kan tot en met 6 februari 17:00 uur.
  • Intakegesprek vindt plaats in de week van 17 februari.
  • Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden.
  • Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden of bij voldoende ontvangen kandidaten, zal de aanvraag eerder sluiten.
  • Alleen aanbiedingen die via ons portaal worden aangeboden, worden in behandeling genomen. CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
    • CV's dienen voorzien te zijn van:

      • Uurtarief (marktconform)
      • Beschikbaarheid kandidaat
      • Woonplaats kandidaat
      • E-mailadres van de kandidaat
      • Uren per week
      • Startdatum
      • Vakanties gepland binnen 3 maanden

    Letop! Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

    De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

    Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.


    Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een externe opgelegd zal worden.

    Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).

    Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient dit duidelijk te worden aangegeven in het voorstel.

Deze vacature is ingetrokken op 7-2-25 om 11:22. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?

Delen