Manager Ambulancezorg

Wil jij waardevolle ervaring op doen in de dynamische wereld van de ambulancedienst, in een gebied vol uitdagingen én met een hoog risicoprofiel (denk aan Schiphol en Tata Steel). Samen werken in een fantastisch team dat zich volledig inzet voor de beste ambulancezorg.

Dit ga je doen

Als manager ambulancezorg ben je verantwoordelijk voor de operationele zaken, zodat onze hulpverleners op straat de beste zorg kunnen verlenen. Je ondersteunt de teams bij hun ontwikkeling naar meer zelfstandigheid en zelforganisatie door aanwezig en aanspreekbaar te zijn. Samen met je collega teammanager verdeel je de portefeuilles; jouw focus ligt vooral op P&O-zaken. Daarnaast werk je aan grote projecten zoals het strategisch huisvestingsplan, personeelsbeleid en aanbestedingen. Hiërarchisch val je onder de sectormanager ambulancezorg.

Ons team

Onze sector Ambulancezorg is onderdeel van GGD Kennemerland. Met 75 medewerkers (ambulancechauffeurs en verpleegkundigen) leveren wij ambulancezorg binnen de regio Kennemerland. Dit doen wij met 10 ambulances, 1 Midden Complexe ambulance, 1 Rapid Responder en een bikers-team. Wij werken samen met twee andere ambulancepartners binnen de RAV (regionale ambulance voorziening) Kennemerland.

Wanneer passen wij bij elkaar?

Natuurlijk kan jij als teammanager goed omgaan met mensen én tegen een stootje. Ethisch leiderschap als houding vinden wij belangrijk. Hiermee bedoelen wij:

• Je bent in staat om je in te leven in anderen
• Je inspireert en motiveert
• Je werkt op een coachende manier
• Je behandelt iedereen gelijk en bent rechtvaardig

Verder rekenen we op:

• Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Werkervaring in de ambulancezorg of acute zorg. Ervaring bij een andere hulpdienst organisatie zoals de Brandweer of Politie kan ook goed passen.

GGD Kennemerland

GGD Kennemerland bewaakt, beschermt en bevordert de volksgezondheid van de ruim half miljoen inwoners van de Veiligheidsregio Kennemerland. Wij staan 24 uur per dag, 7 dagen per week klaar voor onze inwoners. GGD Kennemerland is een energieke organisatie met circa 430 medewerkers en bestaat uit Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg, Ambulancezorg, en het Zorg- en Veiligheidshuis. Samen voeren wij een verscheidenheid aan taken uit: van consultatiebureau tot Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen (GHOR), van infectieziektebestrijding tot medische milieukunde. GGD Kennemerland is onderdeel van de Veiligheidsregio Kennemerland.

De VRK

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

De procedure

• Aanbieden kan tot en met 30 januari 12:00 uur.
• Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden of bij voldoende ontvangen kandidaten, zal de aanvraag eerder sluiten.
• Alleen aanbiedingen die via ons portaal worden aangeboden, worden in behandeling genomen. CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  

CV's dienen voorzien te zijn van:

• Uurtarief (marktconform)
• Beschikbaarheid kandidaat
• Woonplaats kandidaat
• E-mailadres van de kandidaat
• Uren per week
• Startdatum

Let op! ZZP is niet toegestaan voor deze rol.