Online Web Analist
Heb jij als online web analist passie voor data, analyses en de inzichten die daaruit voortkomen? Zorg jij bij onze klant dat zij data gedreven beslissingen kunnen nemen? Adviseer jij hen, op basis van data-analyse, hoe ze de MKB ondernemer nog beter kan helpen om internationaal ondernemen makkelijk te maken?
De opdracht
Als interim Online Web Analist binnen deze klant ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de effectiviteit van hun marketing uitingen en online funnels. Je geeft suggesties vanuit deze analyse hoe ze ervoor kunnen zorgen dat we de ondernemer nog beter met een relevante partner matchen. Hoe onze conversie van onze verschillende funnels verhoogd kan worden. Jouw werk heeft dan ook direct invloed op de resultaten van deze opdrachtgever.
Je analyseert online data van campagnes en onze online omgeving. Je monitort en analyseert de conversie op de site. Je signaleert waar de funnel geoptimaliseerd kan worden.
Je werkt hiervoor samen met de Online Marketeer, Content Specialist en CRM marketeer en hun website developers om verbeteringen snel vorm te geven en in te zetten. Waar nodig zet je externe tooling in om de juiste data beschikbaar te krijgen of om het gedrag van onze bezoekers te analyseren. Naast het analyseren van de conversie op de site analyseer je de data van ondernemers, partners en verschillende marketing platformen. Je ontwikkelt zelfstandig rapportages en dashboards in bijvoorbeeld PowerBI en Google Looker Studio.
Je onderzoekt en analyseert experimenten. Dit doe je om succesvolle matches te realiseren tussen ondernemers en relevante dienstverleners, zodat we continu leren en experimenten. Jij vertaalt deze data naar inzichten en kunt daardoor advies geven en learnings zichtbaar maken.
Functie wensen en -eisen
- minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. (EIS)
- ervaring met het bouwen van dashboards en reports op verschillende platforms en het vertalen van data naar bedrijfsinzichten (EIS)
- ervaring met web analytics platformen zoals Google Analytics (4) of Piwik Pro (EIS)
- ervaring met dashboarding tools zoals PowerBI of Google Looker Studio (EIS)
- ervaring met het presenteren van data op een begrijpelijke manier
- kennis van moderne browser en internettechnieken
- op de hoogte van recente ontwikkelingen op het gebied van data en privacy
- ervaring Salesforce is een pré
- analytisch en probleemoplossend denkvermogen
- het vermogen om de juiste communicatiestijl te kiezen om draagvlak voor je advies te creëren.
Procedure
Daar deze kennis momenteel niet bij de klant aanwezig is, behoort ZZP inzet wel tot de mogelijheden,
Het aanbieden van kandidaten kan tot 8 Januari 2025 17:00 uur.
LET OP! Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.
- Enkel Cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen. Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
- Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
- Beknopte motivatie
- Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer)
- Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.)
- Let op: staan deze gegevens er niet in, dan wordt de kandidaat afgewezen
Per bureau mogen maximaal 2 kandidaten worden voorgesteld.
- Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
- De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.
- Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
- Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:
- Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding. Indien ZZP’er vanuit een bureau:
- Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
- ZZP’er is op de hoogte van de marge
- Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.
Deze vacature is ingetrokken op 13-1-25 om 15:44. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders?
Bekijk onze andere vacatures.
Contactpersoon
Vragen over de opdracht?Delen
