Juridisch medewerker Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Je algemene werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Juridische advisering: Je geeft juridische adviezen op de werkterreinen zoals hierboven beschreven.
• Het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures. Je vertegenwoordigt de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie, Rechtbank en Raad van State. Tijdens deze procedures onderhoudt je het contact met alle partijen.
• Vraagbaak en sparringpartner zijn voor de collega’s en het bestuur. Je geeft binnen de organisatie juridische adviezen en je neemt deel aan verschillende overleggen. Je fungeert als vraagbaak voor de collega’s in de uitvoering.
• Het actief meedenken in beleid. Je hebt een signalerende rol in relevante ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en jurisprudentie en je levert een bijdrage aan het opstellen van verordeningen en beleidsregels, zodat deze juridisch in orde zijn.

Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een maximum van 50%.

Het Team

Het team Vergunningen en Handhaving richt zich voornamelijk op bouwen en wonen. We verzorgen omgevingsvergunningen, houden toezicht op bouwwerken en handhaven als dat nodig is. We beantwoorden (raads)vragen, verlenen ontheffingen en vergunningen Alcoholwet en handelen meldingen evenementen af. We zijn verantwoordelijk voor de Basisregistratie Adressen en Gebouwen, de juridische opvolging van bezwaar en beroep en geven uitvoering aan het Damoclesbeleid. Kortom: een veelzijdig team met ongeveer 30 collega’s. Het team is onderdeel van de afdeling Omgeving & Economie. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Planvorming en Beleidsontwikkeling.

Profieleisen:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een juridische richting.
• Kennis over de Algemene wet bestuursrecht en Omgevingsrecht
• Kennis relevante Nederlandse wet- en regelgeving en jurisprudentie met betrekking tot bouwen en ruimtelijke ordening inclusief nieuwe ontwikkelingen.
• Ervaring met het uitbrengen van juridisch advies op het werkterrein van de fysieke leefomgeving zoals omgevingsvergunningen, APV en bijzondere wetten, handhaving en Damocleszaken. We moedigen je aan om te solliciteren als je ervaring hebt met slechts een aantal van deze onderwerpen en je je op de andere wil ontwikkelen.
• Ervaring met het voeren van juridische bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van het bestuursorgaan bij omgevingsvergunningprocedures.
• Een goed gevoel voor politieke-bestuurlijke verhoudingen.

De Procedure:

Gezien de aard van de werkzaamheden behoort een freelance / zzp invulling niet tot de mogelijkheden.

Het aanbieden van kandidaten kan tot 6 Januari 2025 17:00 uur. 

LET OP! Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.

• Graag een bericht indien er kandidaat wordt voorgesteld, deze zal z.s.m. worden beoordeeld en indien passend worden voorgelegd aan de opdrachtgever
• Enkel Cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen. Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
• Beknopte motivatie
• Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer)
• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.)
• Let op: staan deze gegevens er niet in, dan wordt de kandidaat afgewezen

De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.