Senior Frontend Developer

Opdrachtomschrijving:

Voor Npuls.nl ontwikkelen we een nieuwe (headless) website. Hiervoor zoeken we een Sr. Frontend Developer voor in ons ontwikkelteam (UX designer, Visual designer, Backend developer en Product owner). Je gaat met de volgende doelen aan de slag:

  • Zelfstandig opzetten frontend omgeving
  • Ontwikkelen Frontend Website op basis van Headless CMS
  • Vertalen Design naar Frontend Componenten Bibliotheek
  • Ontwikkelen van E2E Tests
  • Integreren van REST services (API’s)

Met Npuls willen wij onderwijs bewegen. Een topkandidaat zou in staat moeten zijn om zoiets moois te maken als deze website: Nod Coding Bootcamp - Learn Python, SQL, Machine Learning 


Gevraagd profiel, ervaring, expertise:

  • Ruim 6 Jaar ervaring als Senior Frontend Developer.
  • Technische stack:
    - HTML / CSS / Typescript
    - Svelte en SvelteKit met Runes
    - Cypress of vergelijkbaar testing framework
    - Tailwind
    - Git, NPM
    - Vue (is een pre)
    - Dynamische content

    - Animaties met canvas html

Procedure:

  • Het aanbieden kan tot 2 december 2024 10:00 uur. LET OP! Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.
  • De gesprekken worden ingepland op 6 december, 9 december en 13 december.  Bereid de kandidaten hierop voor!
  • Enkel Cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen.
  • Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  • Richtprijs / Max all-in tarief: tussen €85,- en € 100,- afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
    • Beknopte motivatie
    • Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer)
    • Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.)
  • Let op: staan deze gegevens er niet in, dan wordt de kandidaat afgewezen
  • Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
  • De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.
  • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
  • Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:
    • Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding. Indien ZZP’er vanuit een bureau:
    • Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
    • ZZP’er is op de hoogte van de marge
    • Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.
Deze vacature is ingetrokken op 27-11-24 om 12:51. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?

Delen