Webmaster/Voorzitter Redactie

De opdrachtgever HDSR

Werk dat direct zichtbaar is. Voor jou, je 750 collega’s en verschillende samenwerkingspartners. Plus de ruim 750.000 inwoners binnen onze regio.

Samen werken we aan veilige dijken, schoon en voldoende water. Want waar ons werk ertoe doet, ben jij als talent nét zo waardevol. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zit jij op de juiste plek.

Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.

Wat ga je doen?

De opgave van het waterschap verandert. De klimaatverandering speelt een steeds grotere rol. De samenwerking met stakeholders, partners en de maatschappij is belangrijker dan ooit. Om onze organisatie ook in de toekomst goed te kunnen ondersteunen, buigt ons team communicatie zich over de doorontwikkeling van communicatie binnen HDSR. Als Webmaster/Voorzitter Redactie ben jij een belangrijke speler in deze doorontwikkeling. Want je bent verantwoordelijk voor het:

• verder ontwikkelen en implementeren van een strategie voor onze online kanalen (website, intranet en socials) om de wateropgave optimaal te ondersteunen.
• actief inspelen op vakontwikkelingen, maatschappelijke veranderingen en interne behoeften. Deze vertaal je naar kansen voor onze online communicatie.
• sturing en begeleiding geven aan de redactie van communicatiemedewerkers (waarvan enkele volgend jaar nieuw beginnen) die inspirerende content creëren.
• optimaliseren van digitale toegankelijkheid binnen onze online kanalen.
• beheren van ons CMS (IPROX). Je fungeert als brug tussen onze organisatie en de leverancier voor technische verbeteringen en oplossingen. Extra opgave van 2025 is de doorontwikkeling van onze website en het intranet.
• contact onderhouden met de leveranciers van o.a. onze media monitoring, data analyse en beeldbank. Je bent aanspreekpunt voor vragen, (doorontwikkel)wensen en het oplossen van storingen.
• analyseren van de gebruikersstatistieken en de prestaties van onze kanalen. Je zorgt ervoor dat je de content continu optimaliseert om maximale impact te bereiken.

Zo draag jij bij aan een veerkrachtige en toekomstbestendige communicatie rondom de wateropgave van HDSR

In dit team kom je te werken

Je bent een zeer welkome aanvulling op het enthousiaste Team Communicatie. Dit team bestaat uit ruim 20 communicatieprofessionals. Team Communicatie werkt met een nieuwe visie op integrale, strategische communicatiedienstverlening. Van en met elkaar leren staat hierin centraal. Maandelijks maken we tijd vrij om ons samen te verdiepen in interessante ontwikkelingen binnen de wereld van het waterschap en ons vakgebied.

Wat maakt jou succesvol?

Als Webmaster/ Voorzitter Redactie krijg jij energie van het actief verkennen van verbeterkansen binnen onze online kanalen en dienstverlening. Deze kansen weet je om te zetten naar praktische verbeterplannen. Je voelt je thuis in de dynamiek tussen communicatie en ICT. Je bent een natuurlijke bruggenbouwer tussen de wensen van communicatiecollega’s, interne opdrachtgevers en de technische mogelijkheden/ beperkingen (rekening houdend met wet- en regelgeving). Dankzij jouw analytische blik weet je overzicht te houden en prioriteiten te stellen.

Verder beschik je over/ ben je:

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• vergelijkbare werkervaring als webmaster.
• ben je goed in staat collega’s te inspireren om content te genereren die voldoet aan redactionele standaarden (die je vanuit jouw strategie vaststelt) en die aantrekkelijk en digi-toegankelijk is.
• maak je het CMS snel eigen waardoor je in staat bent veel interne vragen zelf op te lossen.
• heb je actuele kennis van wet- en regelgeving m.b.t. digi-toegankelijkheid.
• ken je de ins en outs van SEO en kun je collega’s hier goed in meenemen.
• stressbestendig en ga je beheerst te werk wanneer bijvoorbeeld acuut beroep wordt gedaan op jouw CMS-kennis in geval van een crisis of calamiteit. 

Procedure

• Het aanbieden kan tot 26 november om 12:00 uur. Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• All-in tarief: Schaal 10: €70 - €95 per uur (excl. BTW en fee OSS)
• Startdatum: z.s.m.
• Let op: vanuit de opdrachtgever HDSR dient OSS de kandidaten te spreken voor een pre-intake. Het is van belang om de contactgegevens (e-mailadres + telefoonnummer) van de kandidaat in onze portal ESD in te voeren.
• Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
• Beknopte motivatie
• Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer i.v.m. pre intake met OSS)
• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.
• De pre intakes met OSS zullen telefonisch plaatsvinden op 26 november tot 15:00 uur. Graag ervoor zorgdragen dat de kandidaat op de hoogte wordt gesteld en tot 15:00 uur bereikbaar is.

• De intakegesprekken met HDSR zullen op locatie of via Teams plaatsvinden op vrijdag 29 november  tussen 09.00 en 13.00 uur. Voorkeur voor live gesprek. 

• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
• LET OP: het is niet toegestaan om een ZZP'er voor te stellen! Enkel kandidaten in loondienst via een bureau