Teamleider Financiën

De opdrachtgever Waterschap Scheldestromen

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een Waterschapper?

Teamleider Financiën

Ben jij de teamleider die aandacht heeft voor de individuele medewerker en het team meeneemt in organisatieveranderingen?

Als teamleider financiën werk je vanuit ons kantoor in Middelburg, op loopafstand van hartje centrum. Flexibel werken is ook mogelijk. We hebben een goede balans tussen werk en privé. En het strand is altijd dichtbij!

Team Financiën

Het is fijn werken op ons kantoor in Middelbrug. Naast het bedrijfsrestaurant hebben we een leuke projectruimte waar je terecht kunt voor een potje tafelvoetbal of poolen.

Jouw team bestaat uit 14 collega’s. Dit is een leuke mix van collega’s die al jaren werken bij het waterschap en collega’s die net gestart zijn. Zij zorgen voor de financiële administratie, voeren het functioneel beheer van de systemen en zijn verantwoordelijk voor het maken van begroting, jaarrekening en rapportages. Als nieuwe collega kan je verwachten dat je goed wordt ingewerkt met de hulp van een buddy. Verder staan je collega’s graag voor je klaar om je wegwijs te maken in de organisatie.  

Wat ga je doen

Jij laat je team uitblinken in het geven van financieel advies, het (uit)voeren van de administratie en het functioneel beheer. Om de organisatiedoelen te bereiken zorg je voor de samenwerking van jouw medewerkers met de andere afdelingen. Daarnaast houd je samen met je collega’s het bestuur en management op de hoogte van de financiële ontwikkelingen.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Leidinggeven aan een team van 14 financiële professionals, zowel op (vak)inhoud, proces als HR taken.
• Het verder professionaliseren van de adviesvaardigheden van het team.
• Je stuurt jouw team aan om tot verdere verbetering en ontwikkeling van onze P&C documenten (begroting, rapportages, jaarrekening) te komen.
• Verder ontwikkelen van (management) informatie en administratieve systemen.
• Adviseren van management en bestuur.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je weet wat mensen nodig hebben, om zowel de persoonlijke als de organisatie doelen te behalen.
• Communicatievaardigheden zijn belangrijk. Dit helpt je bij het adviseren van bestuur en management, het werken met verschillende afdelingen en het leidinggeven aan jouw team.
• Veel van de producten en diensten, zoals bijvoorbeeld de P&C documenten, hebben deadlines. Het helpt je als je doortastend bent wanneer die deadlines in gevaar komen.
• Je bent resultaatgericht.
• Jij ziet waarin we onze werkprocessen kunnen verbeteren.
• Je verdeelt je aandacht makkelijk over verschillende onderwerpen en verliest daarbij het grotere plaatje niet uit het oog.
• Je weet een cultuur van vertrouwen en openheid te creëren waarmee je een hecht team met een hoog niveau van verantwoordelijkheid ontwikkelt.

Procedure