Casemanager begeleiding betaald werk
Opdrachtomschrijving:
Werkom werkt, voor werkzoekenden én werkgevers. Wij zijn het leerwerkbedrijf van de gemeenten Zaanstad en Purmerend. Onze organisatie is jong, vernieuwend en volop in ontwikkeling.
Als vraag en aanbod op de arbeidsmarkt elkaar niet vinden, zorgt Werkom voor verbinding. Dat doen wij in samenwerking met werkzoekenden, werkgevers, maatschappelijke organisaties en gemeenten.
Om mensen goed voor te bereiden op een baan bij de werkgever, bieden wij opleidingstrajecten en trainingen aan. Daarbij maken wij gebruik van onze eigen leerwerkbedrijven én van trajecten bij het bedrijfsleven. Zo werken wij samen met alle partijen aan een toekomst, waarin iedereen kan groeien. Bedrijven die mensen kansen willen bieden kunnen bij Werkom altijd terecht voor informatie, begeleiding en advies.
Ons doel is om zoveel mogelijk mensen hun eigen inkomen te laten verdienen. Daarnaast biedt Werkom voor werknemers die een beschutte werkomgeving nodig hebben, een werkplek die bij hen past.
De opdracht:
Als Casemanager bij de afdeling Mens en Werk ondersteun je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden en behouden van een passende werkplek op de reguliere arbeidsmarkt.
Dit doe je door systeemgerichte ondersteuning (de Werkom-aanpak), en uitgaande van werk dat past bij de vaardigheden en ontwikkelingsmogelijkheden van de kandidaat werknemer. De kandidaat werknemer stelt zijn eigen werkontwikkelplan op en jij ondersteunt daarbij. Daarnaast ondersteun je de kandidaten bij de ontwikkeling van competenties en vaardigheden.
Als Casemanager werk je nauw samen in een multidisciplinair team wat bestaat uit Casemanagers, Werkadviseurs, Jobcoaches en collega’s van het Werk Leerbedrijf.
Daarnaast werk je samen met externe partijen zoals Sociale wijkteams en Inkomensconsulenten van de gemeenten.
Eisen:
Als Casemanager van Werkom denk je vanuit mogelijkheden. Wij zoeken een collega die makkelijk samenwerkt met de partners in de keten van Werk en Inkomen en uitstekende contactuele vaardigheden heeft.
HBO werk- en denkniveau.
Ervaring met genoemde werkzaamheden
Affiniteit met de verschillende doelgroepen, bij voorkeur met Statushouders
Kennis van de Participatiewet en de (regionale) arbeidsmarkt is een pré.
Procedure:
Aanbieden kan tot en met 28 oktober 2024, 10:00. CV's worden dagelijks beoordeeld en eventueel doorgezet naar de klant.
Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.
Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
De functie is gewaardeerd in schaal 9 (CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties), trede 0 t/m 5.
Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
ZZP inzet behoort niet tot de mogelijkheden.
CV's dienen voorzien te zijn van:
- Korte motivatie
- Beschikbaarheid:
- Mogelijke startdatum
Contactpersoon
Vragen over de opdracht?Delen
