Teamleider

De Organisatie

Het Juridisch Loket helpt en ondersteunt burgers in een steeds ingewikkeldere samenleving. Onze professionals geven juridische informatie en adviezen aan klanten in heldere taal en verwijzen gericht naar externe deskundigen en organisaties als dit nodig is.

Het Juridisch Loket is een landelijk werkende organisatie en een onafhankelijke stichting met 30 vestigingen en ruim 350 collega’s. Vanuit het hoofdkantoor in Utrecht (nabij station Utrecht Centraal) worden deze 30 locaties ondersteund door Bedrijfsvoering.

Wat ga je doen

Als Teamleider voor Team Arnhem/Nijmegen bij het Juridisch Loket, krijg je deze verantwoordelijkheid: leidinggeven aan 15 tot 25 (senior) juridisch adviseurs die rechtzoekenden helpen aan de balie, spreekuren en telefonisch. Voor hen ben je zo vaak als mogelijk aanwezig, goed bereikbaar en makkelijk benaderbaar.

Samen met je regiohoofd, een (toekomstig) regio-regisseur en 2 collega teamleiders vorm je het regionaal managementteam. Jullie werken intensief samen om gezamenlijk het regioplan uit te voeren.

Je werkt in principe op de vestigingen in Arnhem en Nijmegen. Je richt je op het faciliteren van de teams, zodat de juristen hun tijd en aandacht kunnen richten op het leveren van dienstverlening aan rechtzoekenden. Focus op het versterken van de teams, zekerheid en vertrouwen geven en onderlinge dynamiek in team versterken.

Profiel wensen en eisen

• Ruime aantoonbare ervaring als Teamleider.
• Aantoonbare HBO en/of WO opleiding.
• Uitstekende coachingsvaardigheden en het vermogen om anderen te inspireren (ook in tijden van extreme stress).
• Een warme persoonlijkheid die zorgt voor een prettige en constructieve werkomgeving.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.

Procedure

• Aanbieden kan tot en met 18 oktober 2024 om 09:00 uur.
• Gesprekken vinden plaats in de week van 21 oktober 2024.
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• CV's dienen voorzien te zijn van:
• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum 
• ZZP'ers mogen n.a.v. de wet DBA zichzelf niet aanbieden op deze rol. De opdracht is op basis van detachering (medewerker in loondienst via een bureau).
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.