Senior Back-end developer
OPDRACHTOMSCHRIJVING:
Nieuwe website Npuls.nl in huis ontwikkelen. Met een headless CMS (Directus). (API) Koppelingen met CRM, vacature systeem en community platformen. Nieuwe onderdelen toevoegen, zoals een dashboard, kennisbank of een overzicht van netwerken. Inrichten van een OTAP-straat. Een snel, gebruiksvriendelijk, betrouwbaar en veilig CMS inrichten. Technisch realiseren van bovenstaande onderdelen. En meedenken en input leveren voor geschikte techniek en toepassingen. Afstemming met Product owner, UX designer, Front-end developer (vacature), Content strateeg en Content medewerker. Verder stem je af met collega’s van SURF over de techniek en het data platform van SURF. Met een eigen ontwikkelteam en een flexibel headless CMS kunnen we beter inspelen op alle ontwikkelingen en wensen binnen Npuls.
GEVRAAGD PROFIEL, ERVARING, EXPERTISE:
- Ervaren senior back-end developer.
- Ervaring met headless CMS opzetten, het liefst al met Directus.
- Up-to-date met laatste ontwikkelingen op gebied van back-end en programmeertalen.
- Aantoonbare ervaring met Agile werken.
- Aantoonbare ervaring met grotere platforms opzetten.
- Aantoonbare ervaring met Elastic Search.
- Bij voorkeur ook ervaring met apps of PWA oplossingen.
- Bij voorkeur spreek je vloeiend Nederlands.
- Goede communicatieve vaardigheden.
PROCEDURE:
- Het aanbieden kan tot 17 oktober 2024 12:00 uur. LET OP! Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.
- De gesprekken worden ingepland op: 24 oktober (ochtend, 25 oktober (ochtend) en/of 28, 29 oktober. De gesprekken zijn op locatie in Utrecht. Bereid de kandidaten hierop voor.
- Enkel Cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen.
- Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
- Opdracht is voor 16 - 32 uur per week.
- Richtprijs / Max all-in tarief €95,- tussen € 130,- per uur (excl. BTW en fee OSS wordt door de opdrachtgever betaald)
- Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
- Beknopte motivatie
- Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer)
- Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.)
- Let op: staan deze gegevens er niet in, dan wordt de kandidaat afgewezen
- Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
- De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.
- Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
- Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:
- Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding. Indien ZZP’er vanuit een bureau:
- Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
- ZZP'er is op de hoogte van de marge.
- Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.
Contactpersoon
Vragen over de opdracht?
Delen
