Test Coördinator

De opdrachtgever HDSR

Werk dat direct zichtbaar is. Voor jou, je 750 collega’s en verschillende samenwerkingspartners. Plus de ruim 750.000 inwoners binnen onze regio.

Samen werken we aan veilige dijken, schoon en voldoende water. Want waar ons werk ertoe doet, ben jij als talent nét zo waardevol. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zit jij op de juiste plek.

Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.

Wat ga je doen:

De IT dienst Modern Workplace gaat onze applicaties verhuizen van onze huidige Virtual Desktop Infrastructure (VDI) naar Azure Virtual Desktop (AVD). Begin volgend jaar verloopt de ondersteuning op onze huidige VDI-omgeving. Daarom zijn we momenteel druk bezig met de ontwikkeling van een nieuwe VDI-omgeving in de Microsoft Cloud (Azure). We zoeken een Test Engineer die ons hierbij kan helpen.Jij gaat een testplan opstellen en begeleidt zowel de technische als functionele testen van begin tot eind. Het testplan gebruiken we in eerste instantie voor de Proof of Concept en is later ook inzetbaar tijdens de definitieve migratie.

Met een duidelijk doel voor ogen stuur je vasthoudend én sensitief op het realiseren van de gestelde doelen. Hierin is het erg belangrijk dat jouw stijl van coördineren coachend en sturend is met een helicopterview en oog voor resultaten.

In het eerste kwartaal van 2025 worden een aantal pilots gestart om de werking van het nieuwe VDI in de praktijk door te ontwikkelen en te testen. De IT dienst Modern Workplace is verantwoordelijk voor de functionele tests op VDI (en later AVD) voor alle applicaties die hierop aangeboden worden. Met het nieuwe distributie platform en de nieuwe infrastructuur moet allesopnieuw getest en her bevestigt worden. Jij ondersteunt hen waar nodig met het opzetten van een structuur, aanpak en het inhoudelijk testen. 

Je neemt voortdurend het initiatief om in samenwerking met anderen voor elkaar te krijgen, met de bredere organisatie in het bijzonder. Daarbij netwerk je met overtuigingskracht, waardoor je precies weet wie je het beste kunt aanspreken.

Je taken zijn:

•  Opstellen integraal testplan, samen met o.a. beheerders, leveranciers en gebruikers
•  Afstemming met interne en externe leverancier
•  Samenstellen testdataset en testscripts
• Zelf uitvoeren van diverse testscripts
• Organiseren en coördineren functionele end-to-end testen
• Organiseren en coördineren gebruikerstesten
• Registeren en coördineren bevindingen
• Presenteren van resultaten aan team en stakeholders
• Uitwerken visie testen HDSR

Tevens ben je ook inzetbaar voor andere projecten binnen onze afdeling, zoals bijvoorbeeld de functionele upgrade van ons document management systeem en de migratie van de dienst BI naar het nieuwe Azure platform.

In dit team kom je te werken

Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A). Met I&A maken we een inspirerende ontwikkeling door. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. Onze IT-afdeling werkt met IT-Diensten met scrumteams die iedere twee weken een sprint uitvoeren. Daarvoor wordt nauw samengewerkt met gebruikersvertegenwoordigers uit de diverse afdelingen van HDSR. Vanuit de afdeling vervullen we een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Daarnaast werken we doorlopend aan het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Kortom, een veelzijdige en dynamische werkomgeving. De afdeling I&A groeit en ontwikkelt zich verder in 2025 binnen de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten en Regie & Ondersteuning. Deze rol is ondergebracht in het team Regie & Ondersteuning, en de teamleider hiervan zal je hiërarchisch leidinggevende zijn.

Wat maakt jou succesvol?

• Minimaal HBO- werk- en denkniveau, opgedaan door werkervaring en/of een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in een Agile team, bij voorkeur met scrum
• Kennis van modern workplace en virtual desktop omgevingen omgeving;
• Ervaring met begeleiden van gebruikersteams
• Minimaal 5 aantal jaar werkervaring in de rol van als testcoördinator en senior tester;
• TMap of ISTQB gecertificeerd.
• Kennis van en werkervaring bij een overheidsorganisatie zoals een Hoogheemraadschap en/of een gemeente is een pre.

Procedure

• Het aanbieden kan tot 3 oktober om 13:00 uur. Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• All-in tarief: Schaal 11: €80 - €110 per uur (excl. BTW en fee OSS)
• Startdatum: z.s.m.
• Let op: vanuit de opdrachtgever HDSR dient OSS de kandidaten te spreken voor een pre-intake. Het is van belang om de contactgegevens (e-mailadres + telefoonnummer) van de kandidaat in onze portal ESD in te voeren. Daarnaast;
• CV + motivatie
• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.)
• De pre intakes met OSS zullen telefonisch plaatsvinden op 3 oktober tot 15:00 uur. Graag ervoor zorgdragen dat de kandidaat op de hoogte wordt gesteld en tot 15:00 uur bereikbaar is.
• De intakegesprekken met HDSR zullen op locatie plaatsvinden vanaf 8 oktober, specifieke data volgt nog. 
• Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
• Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:
• Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding. Indien ZZP’er vanuit een bureau:
• Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
• ZZP’er is op de hoogte van de marge
• Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.